Leidinggevenden die geen acht slaan op werknemers die altijd overwerken, schaden daarmee indirect het bedrijf. Uit onderzoek blijkt namelijk dat veel van de drukke werkers omzien naar ander werk. Dat schrijft de website Entrepreneur.
Volgens de Amerikaanse onderzoekster Joanne Sujan...
Het volledige bericht lees je op de site van www.zibb.nl