Een werkgever moet een voormalig werknemer een schadevergoeding van 3000 euro betalen. Volgens de werkgever wilde zijn medewerker niet reïntegreren. Hij zou zijn ontslag dus aan zichzelf te wijten hebben, zo deelde de werkgever UitvoeringWerknemersverzekeringen (UWV) mee. De werkgever had dit v...
...