In het huidige ontslagsysteem heeft de werkgever twee opties. Hij vraagt een ontslagvergunning aan bij het CWI, of hij stapt naar de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De laatste methode is het veiligst, het snelst en het duurst. Bij de kantonrechter gaat in 98 procent van de g...
...