Zaterdag 19 maart 2005 - 08:42 Bron: Persbericht SZW nr. 2005/18
Buitenlandse werkgevers moeten werknemers die ze tijdelijk in Nederland laten werken, gaan betalen volgens de CAO. Ook andere belangrijke arbeidsvoorwaarden zoals werk- en rusttijden, vakantiedagen en gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk moeten voldoen aan de CAO die algemeen verbindend is ...
Het volledige bericht lees je op de site van Persbericht SZW nr. 2005/18