Vrijdag 16 januari 2004 - 08:42 Bron: Kantongerecht Zwolle 2 september 2003 nr. CV03-987 JAR 2003/219
Een werkgever ontslaat een productiemedewerker naar aanleiding van ernstige misdragingen tijdens een personeelsfeest. Volgens verschillende verklaringen heeft de medewerker zich schuldig gemaakt aan:
• excessief drankgebruik; • het trachten één van de...
Het volledige bericht lees je op de site van Kantongerecht Zwolle 2 september 2003 nr. CV03-987 JAR 2003/219