De eerste indruk van de 'Meldweek Poortwachter' (van 7 tot 11 april) is dat de wet vooral goed uitpakt als de zieke werknemer en de werkgever een goede relatie hebben. Is er echter een arbeidsconflict, dan werkt de werkgever meestal toe naar ontslag of WAO, en maakt het niet uit welke wetgeving geld...
...