Bedrijven ontzien hun 55-plussers, terwijl dat niet zou moeten. Leeftijdsdiscriminatie is wettelijk verboden.
Werkgevers die ouderen met onderscheid behandelen hebben tot 2 december 2006 de tijd om aan te tonen dat dit onderscheid gerechtvaardigd is. Daarna komt de Commissie Gelijke Beha...
...