Dinsdag 10 october 2006 - 08:42 Bron: Mercer Human Resource Consulting
Een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) is van invloed op de promotiekansen. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Beloning en Waardering van HR-verantwoordelijken 2006’.
Van de respondenten waarmee een POP is opgesteld, heeft 40,9% afgelopen twee jaar promotie gemaakt. Van ...
1
2
3
4
...
Volgende
2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001