Uit Amerikaans onderzoek, waarvan MIT Sloan Management Review kond doet, blijkt dat de ‘informationele aanpak’, waarbij nieuwkomers een stortvloed aan informatie over zich heen krijgen, veel minder succesvol is dan de relationele aanpak. Bij deze laatste aanpak worden nieuwkomers geho...
Het volledige bericht lees je op de site van ManagersOnline